Wie kann die Organisationsfähigkeit eines Teams verbessert werden?

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Organisationsfähigkeitbezieht sich auf die Fähigkeit, organisatorische Arbeit zu leisten.Es bezieht sich auf die Fähigkeit des Unternehmens, seine verschiedenen Elementeinträge in Produkte oder Dienstleistungen mit höherer Produktionseffizienz oder höherer Qualität umzuwandeln, und zwar bei gleichen Investitionen wie seine Konkurrenten.

Das Managementteam von MYDO SPORTS war in 10 kleine Teams aufgeteilt, wobei jedes kleine Team Produktion, Einkauf, Vertrieb, Qualitätskontrolle, F&E-Management umfasste.Das Ziel des Unternehmens besteht darin, Lieferant und Hersteller von Top-Marken für Fitnessgeräte zu sein.Das Ziel der Produktionskapazität liegt bei 1 Milliarde pro Jahr.Es ist etwa das Dreifache der derzeitigen Kapazität.Es könnte drei bis fünf Jahre dauern, dieses Ziel zu erreichen.

Es müssen drei Probleme gelöst werden. Jedes Team muss sich diesen Problemen stellen und Lösungen bereitstellen.Sie müssen diese Probleme genau kennen, denn sie können sie nur in die richtige Richtung lösen.Warum hat die Unternehmensleitung diese Schulung organisiert?Wir brauchen ein geschlossenes und hocheffizientes Team.Alle Mitglieder haben das gleiche Ziel und arbeiten zusammen.Sie werden mit vielen unvorhersehbaren Problemen konfrontiert sein, die wichtigsten Faktoren herausfinden und sie lösen.

● Verbesserung der Superorganisationsfähigkeit

● Qualitätsverbesserung

● Hocheffiziente Kommunikation

Nur wenn wir diese drei Punkte erfüllen, könnten wir mehr Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Top-Marken für Fitnessgeräte gewinnen und das Vertrauen unserer derzeitigen Kunden gewinnen.Alle 10 Teams sind sehr spannend und sehr ernst.Darauf gibt es keine Standardantworten, die Verbesserung geht Tag für Tag, Woche für Woche, Monat für Monat und Jahr für Jahr weiter.

Fast 4 Stunden Training, wir haben drei hervorragende Teams.Sie haben bei dieser Zusammenarbeit sehr gute Leistungen erbracht und sehr gute Anregungen für das Unternehmen gegeben.MYDO SPORTS wird einen kontinuierlichen Trainingsplan haben und sich jedes Jahr verbessern, um unseren Kunden gerecht zu werden.

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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 12. April 2022